Donosimo vam novi komentar naše sugrađanke, vlasnice Knjigovodstvenog servisa „Kontoar” d.o.o. Mirele Relkovć. I ovoga se puta osvrnula na aktualnu problematiku i našu svakidašnjicu, svakako pročitajte:
Drage moje poduzetnici i poduzetnici, dragi čitatelji bloga ProknjižiMe,
Bliži se kraj poslovne godine, a mnogi od vas biste možda voljeli nagraditi svoje zaposlenike. Država je predvidjela niz neoporezivih primitaka raspisanih u različite razrede i s različitim limitima neoporezivih isplata.
Naravno, neke od ovih isplata vezani su za životne događaje, no neki od njih svakako se mogu upotrijebiti kao nagrada za uspješan rad, a neke od njih možete budžetirati za sljedeću poslovnu godinu i time povisiti vrijednost rada vaših zaposlenih baš u vašoj firmi.
Dolazi li vam zaposlenici na posao nasmiješeni ili namrgođeni?
Druga bitna novost, koju sam na blogu već spominjala, a još jednom je ponavljam jest i peti krug porezne reforme od 1.1.2021., a temelji se na smanjenju poreza na dohodak i dobit.
Tako će se stope poreza na dohodak smanjiti s 24 na 20% i s 36 na 30%, što će značiti povećanje plaća za sve koji porez plaćaju po tim stopama.
Primjer:
7000 kuna bruto ili nešto više od 5100 kuna neto dobiti 56 kuna povišice, osoba istih primanja koja ima dvoje uzdržavane djece ne plaća porez pa ne može očekivati povećanje s te osnove dok kod osobe koja prima bruto plaću od 15 tisuća kuna povišica za samca u Zagrebu će biti 377 kuna, a zaposlene osobe s dvoje djece 177 kuna jer takav radnik već sada na ruke prima 1200 kuna više od samca. Visoke plaće od 30 tisuća kuna porast će više od 700 kuna za osobu s dva uzdržavana člana obitelji te više od 900 kuna za samca.
Porez na dobit past će s 12 na 10% svim poduzetnicima čiji godišnji prihod ne premašuje 7,5 milijuna kuna. Kako biste sami odabrali u koju kategoriju spadaju neoporezivi primici vaših zaposlenih prilažem tablicu.
