U suradnji s Ministarstvom za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku Novogradiška udruga za promicanje lokalne uprave i samouprave NG PLUS u okviru poziva na dodjelu bespovratnih sredstava ”Podrška socijalnom uključivanju i zapošljavanju marginaliziranih skupina” provodi projekt ”Razvoj socijalnog kapitala lokalne zajednice”.
Kroz projekt, osim verificiranih programa osposobljavanja provodimo i soft skills edukacije, od kojih smo tri već priveli kraju.
Prva edukacija bila je ”Mogućnosti zapošljavanja i pokretanja posla”, nakon toga uslijedila je edukacija ”Jačanje komunikacijskih i prezentacijskih vještina”. U tijeku je edukacija ”Pisanje CV-a i molbe za posao”, dok je posljednja ”Učinkovito traženje posla i prikupljanje informacija o tržištu rada”.
U ponedjeljak je započela edukacija ”Pisanje CV-a i molbe za posao”, edukatorica Matea Šimunović istaknula je kako je danas situacija na tržištu znatno drugačija jer se na jedan oglas za posao javlja stotine kandidata. Zato je iznimno bitno znati kako napisati životopis i molbu. Način pisanja životopisa se često mijenja, prije je bilo bitno detaljno opisivati dok je danas kratko i sažeto najbolji odabir.
Molbu, kao i životopis, potrebno je uvijek iznova prilagođavati pojedinom radnom mjestu za koje se natječete. Važno je obratiti pažnju na relevantna znanja, vještine i sposobnosti koje pojedino radno mjesto zahtijeva, te pri tome isticati one kompetencije i radno iskustvo koji zadovoljavaju te zahtjeve. Dok je životopis kratak i precizno napisan tekst kojim se opisuju osobna dostignuća na obrazovnom planu, prethodno radno iskustvo, specifična znanja, vještine i osobine koje su važne prilikom prijave za specifično radno mjesto ili posao.
Na temelju životopisa kandidata često se vrši predselekcija, odnosno odabir kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete navedenog radnog mjesta. Iz tog je razloga važno kvalitetno napisati životopis pri čemu je poželjno voditi računa i o određenim pravilima o kojima su također korisnici učili.
Upravo kroz edukacije koje provodimo u sklopu projekta, naši korisnici stječu vještine koje će im korisititi kada se budu predstavljali na tržištu rada.
