U suradnji s Ministarstvom za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku Novogradiška udruga za promicanje lokalne uprave i samouprave NG PLUS u okviru poziva na dodjelu bespovratnih sredstava ”Podrška socijalnom uključivanju i zapošljavanju marginaliziranih skupina” provodi projekt ”Razvoj socijalnog kapitala lokalne zajednice”.  

S provedbom projekta započeli smo u ožujku prošle godine, dakle, mjesec dana dijeli nas od godine dana provedbe. 

Projekt smo započeli verificiranim edukacijama za različita zanimanja. Edukacije je do sada prošlo 14 dugotrajno nezaposlenih osoba i svi oni dobili su uvjerenja za zanimanja kuhar (5), web dizajner (4) i računalni operater (5), a ovih dana još jedna grupa od šest osoba privodi svoje edukacije kraju, te se nadaju da će dobiti svoja uvjerenja za web dizajnera, odnosno dizajnera za oblikovanje internet stranica. 

Osim toga, provodimo i soft skills edukacije. Četiri su planirane, a dvije smo do sada odradili. Prva edukacija bila je ”Mogućnosti zapošljavanja i pokretanja posla”, nakon toga uslijedila je edukacija ”Jačanje komunikacijskih i prezentacijskih vještina”, a one koje ćemo realizirati uskoro su: ”Pisanje CV-a i molbe za posao” i ”Učinkovito traženje posla i prikupljanje informacija o tržištu rada”.

Ako ste zainteresirani za dvije preostale edukacije, a zadovoljavate uvjete projekta, slobodno nam se javite na e-mail [email protected] ili telefonskim putem (330-159) i omogućite si napredak u predstavljanju poslodavcima. 

Dakle, pozivamo sve dugotrajno nezaposlene osobe:

  • mlade do 29 godina, prijavljeni u evidenciji HZZ 6 i više mjeseci
  • osobe starije od 30 godina, prijavljeni u evidenciji HZZ 12 i više mjeseci
  • dugotrajno nezaposlene osobe koje nisu prijavljene u evidenciji HZZ (koje aktivno traže posao i raspoložive su za rad)
  • osobe s invaliditetom

Projekt je financiran iz Europskog socijalnog fonda, Operativnog programa: Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020., u iznosu od 599.780,00 kuna sa stopostotnim financiranjem iz EU sredstava.

Komentari
Prethodni članakOdličan primjer Industrijsko obrtničke škole: Kako razviti empatiju prema osobama s invaliditetom
Sljedeći članakDevet novih pozitivnih osoba u Brodsko posavskoj županiji