U suradnji s Ministarstvom za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku Novogradiška udruga za promicanje lokalne uprave i samouprave NG plus u okviru poziva na dodjelu bespovratnih sredstava ”Podrška socijalnom uključivanju i zapošljavanju marginaliziranih skupina”, dana 06. ožujka 2020. godine u Novoj Gradiški potpisala je Ugovor o bespovratnim sredstvima za provedbu projekta ”Razvoj socijalnog kapitala lokalne zajednice”.
Projekt je financiran iz Europskog socijalnog fonda, Operativnog programa: Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020., u iznosu od 599.780,00 kuna sa stopostotnim financiranjem iz EU sredstava. Područje provedbe projekta je Brodsko – posavska županija, a trajanje 18 mjeseci. Tijekom projekta udruga će redovito obaviještavati o provedbi projektnih aktivnosti putem medija.
Projekt se provodi u suradnji s Gradom Nova Gradiška, Udrugom gluhih i nagluhih Nova Gradiška i Udrugom slijepih Nova Gradiška, a danas je vrijeme da upoznamo prvu partnersku Udrugu.
Razgovarali smo s predstavnicom Udruge slijepih Nova Gradiška, Vlatkom Peterlik, koja je u samome početku progovorila o aktivnostima spomenute udruge
– Glavne aktivnosti Udruge su organiziranje edukativnih i drugih radionice i savjetovališta za pomoć OSI. Svi provedeni projekti naišli su na podršku lokalne zajednice, uvijek smo imali više nego dovoljan broj korisnika koji su se i po završetku provedbe projekata javljali u Udrugu sa željom i voljom za sudjelovanjem u novim aktivnostima. Naši projekti i programi namijenjeni su djeci/mladima različitih teškoća jer u gradu Nova Gradiška ne postoji udruga koja bi na jednom mjestu okupljala djecu/mlade različitih teškoća i provodila integraciju s njihovim vršnjacima bez teškoća, a mišljenja smo kako interakcija djece/mladih s različitim teškoćama pozitivno utječe na njih, lakše prihvaćaju svoju teškoću jer senzibiliziraju s djetetom koje ima drugačiju teškoću od njihove. Integracijom ove dvije skupine, djece i mladih sa i bez teškoća razvija se tolerancija u društvu, otkrivaju se potencijali djece s teškoćama, prihvaća ih se kao ravnopravne sudionike u svakodnevnom životu zajednice, ruše se stereotipi i podiže kvaliteta života cijele zajednice. Projekte nam piše i sastavlja OSI koja je članica Udruge. U provedbi projekata nikada nismo imali nikakvih problema koje nismo uspješno riješili. Najveći problem je loše financijsko stanje korisnika naših aktivnosti. Budući smo područje pogođeno ratom s minimalnom industrijom i brojem zaposlenih, a mnogi naši članovi žive u selima i područjima od posebne državne skrbi, problem se javljao pri dolasku na aktivnosti projekata. To smo promijenili uvrštavanjem putnih troškova za dolazak korisnika na radionice u troškovnike projekata. Na svim projektima uključujemo volontere, a suradnici koji su radili na istima bili su isplaćivani putem Ugovora o radu i autorskih honorara. Udrugom upravlja predsjednica čiji se mandat kao i mandat svih radnih tijela traje 4 godine kako je utvrđeno Statutom Udruge. Uz predsjednicu ostale poslove obavlja tajnica, te volonterka administratorica. Predsjednica i tajnica odgovaraju Izvršnom odboru (sastajanje minimalno 4 puta godišnje, po potrebi češće), koji je odgovoran Skupštini (sastajanje minimalno jednom godišnje, po potrebi češće). Skupštinu sačinjava članstvo Udruge. Financijsku dokumentaciju Udruge vodi knjigovodstveni servis. Odluke o planu rada, projektima i programima i drugim pitanjima donosi Izvršni odbor, Skupština prihvaća ili odbacuje Financijska izvješća o radu, članstvo bira nova radna tijela –
U nastavku donosimo detalje o projektima Udruge:
2017 – 2020. godina
Širenje mreže socijalnih usluga „Prijateljstvo bez predrasuda – organizirano druženje osoba s invaliditetom“, iznos potpore 660.000,00 kn
-Svakodnevno druženje 16 korisnika kroz organizirane tematske radionice, organizirano ljetovanje korisnika, jednodnevni izleti, godišnje priredbe s domjenkom, broj zaposlenih na programu: 2
2017 – 2019. godina
„U dvoje je lakše“ usluga videćeg pratitelja za slijepe osobe, Europski socijalni fond, OP Učinkoviti ljudski potencijali, Razvoj usluge osobne asistencije za osobe s invaliditetom, iznos potpore: 398.420,00 kn, broj zaposlenih na programu: 2
2019 – 2022. godina
„Vidjevši pratitelj = prijatelj“ usluga videćeg pratitelja za slijepe osobe, Europski socijalni fond, OP Učinkoviti ljudski potencijali, Razvoj usluge osobne asistencije za osobe s invaliditetom, iznos potpore: 500.000,00 kn, broj zaposlenih na programu: 2
Na kraju, Peternik je rekla kako je od članova Udruge zaposleno njih petero i dodala:
– Neki su zaposleni u struci, neki ne, od toga samo dvoje je zaposleno u našoj županiji, dok su još troje članova zaposleni u Zagrebačkoj županiji. Jedan naš član sustavno traži posao na području županije no već nekoliko godina bezuspješno. Na našem području poslodavci ne mogu nadići svoje predrasude, te se niti ne trude osobu s invaliditetom pozvati na intervju za posao, samo poštom poslana odbijenica je napredak! Poslodavci koji su pak pružili priliku za rad osobama s invaliditetom iznimno cijene njihov trud I rad. Treninzi koje ćemo provoditi kroz vaš projekt će svakako biti korisni i ne mogu naškoditi, no mogućnost zapošljavanja u našoj županiji I dalje ne vidimo – zaključila je
