U suradnji s Ministarstvom za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku Novogradiška udruga za promicanje lokalne uprave i samouprave NG PLUS u okviru poziva na dodjelu bespovratnih sredstava ”Podrška socijalnom uključivanju i zapošljavanju marginaliziranih skupina” provodi projekt ”Razvoj socijalnog kapitala lokalne zajednice”.
Kroz projekt, osim verificiranih programa osposobljavanja provodimo i soft skills edukacije. Prvi krug spomenutih edukacija uspješno smo priveli kraju, a ovaj tjedan započinjemo s drugim krugom.
Druga od četiri edukacije, održana u POU AMC u Novoj Gradiški, jest ”Jačanje komunikacijskih i prezentacijskih vještina”. Prvu od četiri edukacije već smo proveli, a u narednom periodu očekuju nas još ”Pisanje CV-a i molbe za posao” i ”Učinkovito traženje posla i prikupljanje informacija o tržištu rada”.
Polaznica edukacije Indira Mašić dugotrajno je nezaposlena osoba:
-” Očekivanja od edukacije su ispunjena, nadam se da ću iskoristiti nova znanja i vještine kako bi pronašla novi posao. Najviše sam zadovoljna učenjem o operativnim vještinama, edukatorice su odlične u svom poslu, korisno je, nasmijemo se, educiramo i upoznajemo nove ljude. Uživala sam učeći pisanje životopisa i zamolbe, zapravo sam prije radila sve pogrešno, sad vidim koje sam riječi koristila u pisanju molbi koje nisu dobro došle. Uvijek se nešto novo nauči, zadovoljna sam. Po struci sam tekstilni tehničar, nadam se pronalasku posla u struci, no i ostale ponude bi prihvatila. Zapravo, plaća nije najvažnija, naravno da živimo od novca no međuljudski odnosi su u konačnici iznimno važni jer na poslu provodimo puno vremena,” – rekla nam je Indira kroz razgovor.
Polaznici edukacije zadovoljni su temama, edukatoricom Nikolinom kao i samim programom projekta. U tijeku je edukacija naziva ”Jačanje komunikacijskih i prezentacijskih vještina” koju vodi edukatorica Nikolina Jureković:
-” Komunikacija je važna za razumijevanje i uspostavu kvalitetnih međuljudskih odnosa. Osobe koje imaju razvijene komunikacijske vještine lakše se snalaze u osobnom i poslovnom životu, manje razvijaju konflikte pa ih kroz vještine lakše i rješavaju. Kroz ovaj petodnevni trening razvijamo vještine koje pripadaju komunikacijskim vještinama. Neverbalna komunikacija je također jako važna jer čini 93% komunikacije,” – rekla je edukatorica Nikolina.
Cilj projekta je postignut.
-” Polaznici su ispunili jedan akcijski plan u aktivnom traženju posla, kao edukator sam se obvezala provjeriti ispunjavanje tog plana nakon 3 i 6 mjeseci. Neki od njih još traže posao a neki od njih su ga našli, što nas čini izuzetno sretnima, tako se cilj projekta počinje ispunjavati”.
Projekt je financiran iz Europskog socijalnog fonda, Operativnog programa: Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020., u iznosu od 599.780,00 kuna sa stopostotnim financiranjem iz EU sredstava.
