Krajem lipnja ove godine u evidenciji Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje (HZZ) registrirano je 70.036 nezaposlenih što je 17,5 posto ili 14.805 manje nego u lipnju prošle godine, te najniži broj otkako se vodi evidencija, pokazuju podaci HZZ-a objavljeni u četvrtak. U odnosu na svibanj broj nezaposlenih smanjen je za 4,4 posto ili 3.195. Tijekom lipnja ove godine, u evidenciju nezaposlenih novoprijavljeno je 9.715 osoba, što je 15,2 posto manje nego u lipnju lani. Pritom su 7.153 osobe ili 73,6 posto došle iz radnog odnosa. U evidenciju nezaposlenih u prošlom je mjesecu ušlo i 919 osoba iz redovitoga školovanja te 1.643 iz neaktivnosti.
Prema podacima HZZ-a, iz evidencije nezaposlenih izašlo je 12.910 osoba što je 13,6 posto manje nego u lipnju 2024. godine. Od toga su zaposlene 8.682 osobe i to njih 7.829 ili 90,2 posto na temelju zasnivanja radnoga odnosa i 853 osobe ili 9,8 posto na temelju drugih poslovnih aktivnosti.
Hrvatska ima oko 3,8 milijuna stanovnika, od čega je radno sposobnih od čega je radno sposobnih oko 2,4 milijuna. U 2013. bilo je više od 380.000 nezaposlenih, pa se ovi podatci gledaju kao golemo poboljšanje. Hrvatska je od 2013. (ulazak u EU) izgubila više od 500.000 ljudi – većinom mladih i radno sposobnih koji su otišli u Njemačku, Irsku, Austriju…To smanjuje bazen radnika, ali i “stvara privid” da je nezaposlenost niža nego što bi bila da svi ostanu. Mnogi nezaposleni nemaju tražene vještine (IT, zdravstvo, građevina vape za ljudima), dok u nekim sektorima (npr. administracija, poljoprivreda) posla nema dovoljno. Hrvatska ekonomija se jako oslanja na turizam. Početkom ljeta nezaposlenost pada (ljudi nalaze sezonske poslove), a u jesen opet raste.
Više od 10% mladih (15–29 godina) u Hrvatskoj nije u radnom odnosu, obrazovanju ili osposobljavanju (tzv. NEET populacija). Procjene govore da je od ulaska u EU otišlo više od 10% radno sposobnog stanovništva.
70.000 registriranih nezaposlenih za Hrvatsku danas nije ogromna brojka u EU kontekstu – to je najniže u 30 godina. Isto tako, nije ni zdrava situacija jer mnogi koji su “izašli” iz evidencije su otišli van ili su neaktivni (nisu više prijavljeni na HZZ). Također, mladi odlaze zbog slabih plaća i nesigurnosti, kao što je i tržište rada neuravnoteženo pa u nekim sektorima nema ljudi, u drugima ih je višak.
