Odluku Vlade Repubike Hrvatske o mogućnosti dodatnog nagrađivanja radnika, odnosno bitnom povećanju neoporezivog iznosa prigodnih nagrada – s 2.500,00 na 7.500, kuna, neki su poslodavci odlučili primijeniti i dodatno razveseliti svoje zaposlenika.
Naime, Pekarska tvrtka Mlinar izvijestila je u utorak da će, sukladno najavi Vlade o povećanju neoporezivih primitaka za prigodne nagrade, zaposlenicima iduće godine svaki mjesec isplaćivati dodatnih 400 kuna uz plaću, dok će preostali neoporezivi iznos do 7500 kuna rasporediti na božićnicu i uskrsnicu.
Uprava Mlinara poručuje da apsolutno podržava novu mogućnost dodatnog nagrađivanja i ocjenjuje da Vladina odluka “gradi zdrav temelj za rast zadovoljstva u kompanijama”.
“Novu mjeru ćemo sljedeće godine u cijelosti iskoristiti, na način da ćemo svakom zaposleniku već od siječnja svakoga mjeseca isplaćivati dodatnih 400 kuna uz plaću, a preostali iznos do ukupnih 7500 ćemo raspodijeliti na božićnicu i uskrsnicu”, poručuju iz Mlinara.
Ističu da su tijekom 2018. godine na povećanje plaća 1900 zaposlenih utrošili oko 15 milijuna kuna, a ove godine će ukupno za uskrsnicu i božićnicu svakom radniku isplatiti 2800 kuna.
“Naš je prijedlog da korigiramo ukupni iznos godišnjih neoporezivih primitaka koji idu za prigodne nagrade. To su u pravilu božićnica, uskrsnica, regres. Mi proširujemo ne samo iznos, nego i obuhvat, dakle kako god to poslodavac nazvao i zaposlenik primio – bila to već spomenuta božićnica, regres, uskrsnica, godišnji obrok, 13. plaća, to je na njima da definiraju i u to se nećemo petljati”, rekao je tada ministar financija Zdravko Marić, istaknuvši da će promjena pravilnika ići odmah, kako bi stupio na snagu već 1. prosinca ove godine.
Hoće li se ostali poslodavci povesti za ovom odlukom, preostaje nam vidjeti. Svakodnevno slušamo priče o iseljavanju iz Hrvatske, posebice Slavonije, potrebi demografske obnove, razvoju gospodarstva i sličnim floskulama, možda bi ovakav potez učinio bar malo na tom putu?!
Foto: N1
