Novi zamah i razvoj novogradiškog „Industrijskog parka” svakim danom postaje sve više vidljiv i konkretan. U sljedeća 24 mjeseca realizirat će još jedan vrijedan projekt pokrenut s ciljem osposobljavanja i usavršavanja te novog zapošljavanja ciljanih skupina društva.

Tim povodom danas je održana uvodna konferencija projekta „Učenjem do znanja – znanjem do zapošljavanja”. Projekt je to iz financiran iz Europskog socijalnog fonda koji se realizira u sklopu Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020” te Poziva na dostavu projektnih prijedloga Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja – faza III.

Nositelj je projekta Industrijski par Nova Gradiška d.o.o., a partneri su Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Slavonski Brod, Obrtnička komora Brodsko posavske županije i Industrijsko obrtnička škola Nova Gradiška.

Na današnjoj konferenciji projekt su predstavili direktor Industrijskog parka Adam Đanić, Ivana Vončina Toplek te u ime partnera Dinko Glad iz Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područni ured Slavonski Brod, ravnatelj Industrijsko obrtničke škole Nova Gradiška Mijo Matošević te u ime Obrtničke komore BPŽ Ljiljana Soch.

Zadovoljstvo činjenicom da je u gradu pokrenut još jedan projekt s ciljem daljnjem razvoja i zapošljavanja izrazila je zamjenica gradonačelnika Ivana Trupina:

– Kada smo krenuli u ovaj mandat obećali smo povećati zaposlenost i konkurentnost našeg gospodarstva. Ponosni smo na brojke kojima trenutno baratamo, povećana je zaposlenost u našem gradu, smanjen broj nezaposlenih. Ovaj projekt ima i socijalnu komponentu, odnosi se na osobe koje imaju poteškoće u razvoju koje su, nažalost, trenutno marginalizirane skupine društva, na ovaj ćemo način poboljšati njihovu zapošljivost – istaknula je.

– Ukupna vrijednost projekta je 1.117.501,20 kn, od toga je iz Europske unije udio u financiranju ugovorenog projekta 1.000.000,00 kn, a ukupno razdoblje provedbe projekta je 24 mjeseca.

Cilj projekta je razvojem sustava za potporu održivom zapošljavanju ranjivih skupina potaknuti usklađenje ponude i potražnje na tržištu rada te pridonijeti povećanju konkurentnosti gospodarstva i kvalitete života u Brodsko posavskoj županiji.

Kroz projektne aktivnosti 85 nezaposlenih pripadnika ranjivih skupina pohađat će projekte osposobljavanja i usavršavanja, od čega će 91% (77) polaznika uspješno završiti te steći diplomu ili potvrdu prilikom izlaska iz projekta.

Ciljne skupine projekta su one najugroženije i dugotrajno nezaposlene osobe; mladi bez radnog iskustva, žene iznad 45 godina, osobe s niskim stupnjem obrazovanja i osobe s intelektualnim poteškoćama – kaže Adam Đanić, direktor novogradiškog Industrijskog parka.

Polaznici će u sklopu ovih projektnih aktivnosti pohađati programe osposobljavanja i usavršavanja za zanimanja: zavarivač (TIG – 5 polaznika), MAG (10 polaznika), REL (10 polaznika), plamenom (5 polaznika)., CNC obrada metala – 30 polaznika, njegovateljica 20 polaznika, osnove njemačkog jezika 10 polaznika.

Rezultati projektnih aktivnosti su: daljnji razvoj lokalne / regionalne partnerske mreže tržišta rada s posebnim naglaskom na ranjive skupine – provedeno 5 motivacijskih radionica i 9 Klubova za zapošljavanje, 85 pripadnika ranjivih skupina završilo programe osposobljavanja i usavršavanja, osigurana je promocija i potpora poticanja zapošljavanja ranjivih skupina – kaže direktor Industrijskog parka Nova Gradiška Adam Đanić.

 

Komentari