Jučer je u Elektrotehničkoj i ekonomskoj školi u Novoj Gradiški održano predstavljanje završetka projekta “EU Cooperation for Excellence”. Projekt je realiziran u dvije mobilnosti za nastavnike i učenike; prva mobilnost nastavnika od 27. 11. 2016. – 3. 12. 2016. i druga mobilnost učenika od 29. 1. 2017. – 12. 2. 2017.
Partner organizacija u projektu bila je je Martello Training Ltd Dublin, gosp.Emir Stranjak, direktor Martello Training Ltd. kojin je za obje mobilnosti organizirao smještaj, stručnu praksu i stručne posjete za nastavnike i učenike.
Tijekom projekta, od 27. 11. – 3. 12. 2016. , ravnateljica i tri nastavnika stručnih predmeta obavili su mobilnost u Republici Irskoj u gradu Dublinu. Školu su predstavili nastavnici struke Danijel Meseš mag. ing. el , Ivan Lozinjak dipl. ing , Ivana Gajski Berić dipl.oec / voditelj projekta te ravnateljica Sanja Müller-Zoričić dipl.inf, koji su tijekom mobilnosti posjetili obrazovne institucije, razvojnu agenciju, gospodarsku komoru i tvrtke u kojima će učenici obavljati stručnu praksu.
Voditeljica projekta, Ivana Gajski Berić, rekla je kako su učenici imali priliku vidjeti kako praksu obavljaju učenici u drugim europskim državama. Njima je to bilo iznimno zanimljivo, posebno učenicima smjera računarstva, jer se Irska smatra državom u kojemu se snažno razvijaju računalne tehnologije.
Ravnateljica škole, Sanja Müller-Zoričić napomenula je kako se škola ponovno prijavila na Erasmus + natječaj, također za aktivnost K1, odlazak na stručnu praksu, ali ovoga puta u Sloveniju i Njemačku. Isto tako, učenici se pripremaju za Natjecanje solarnih vozila, koje će se po 5. puta održati u Sisku.
Nakon kratkog filma o programu i praksi, učenicima su dodijeljena priznanja za sudjelovanje na praksi u Irskoj.
Ciljevi projekta bili su:
1) Promicanje cjeloživotnog obrazovanja polaznika programa mobilnosti: kroz ovaj projekt potiče se nastavno osoblje na cjeloživotno obrazovanje i kontinuirano unaprjeđenje kompetencija. Važnost kontinuiranog usklađivanja stečenih kompetencija sa inovacijama, suvremenim tehnologijama i općenito trendovima napretka društva.
2) Poboljšanje jezičnih kompetencija svih polaznika programa mobilnosti: kroz ovaj program mobilnosti i učenici i nastavno osoblje će unaprijediti znanje engleskog jezika, sa naglaskom na stručnu terminologiju. Za nastavnike je unaprjeđenje jezičnih kompetencija bitno zbog razmjene iskustava sa kolegama iz drugih zemalja, te prenošenja znanja na svoje učenike. Također, kvalitetnijim znanjem stranog jezika nastavnici i stručan kadar moći će pratiti veći broj informacija o suvremenim oblicima poučavanja, jer će se smanjiti jezična barijera.
3) Uspostaviti suradnju sa relevantnim dionicima na internacionalnom tržištu rada: kao bi se budućim generacijama osigurala što kvalitetnija stručna praksa, te na taj način utjecalo da stečeni ishodi učenja budu usklađeni sa tržištem rada, potrebno je uspostaviti suradnju sa onim dionicima na tržištu rada koji kvalitetno provode programe mobilnosti učenika te koji kontinuirano unapređuju obrazovne programe. Kroz provođenje ovog programa mobilnosti nastavno osoblje moći će procijeniti na koji način bi se u budućim projektima mogle ostvariti suradnje.
4) Promicanje interkulturalnosti: uključivanjem osoblja škole i učenika u programe mobilnosti promiče se interkulturalnost kao jedna od temeljnih vrijednosti suvremenog europskog društva.
Razlog za pokretanje ovog projekta je taj što je jedan od strateških ciljeva EU za razdoblje 2011-2020 poboljšanje kvalitete i učinkovitosti strukovnog obrazovanja i osposobljavanja i jačanje atraktivnosti i važnosti strukovnog obrazovanja, kako bi strukovno obrazovanje moglo odgovoriti na potrebe tržišta rada i u budućnosti dovesti do gospodarskog napretka EU i njenih članica. U skladu s tim je i zadatak da strukovno obrazovanje podigne kvalitetu i to ponajprije podizanjem kvaliteta i kompetencija nastavnika i ravnatelja škola.
no images were found
