Novogodišnje želje su pred nama, a osim zdravlja, koje nam je ove godine vjerojatno svima na prvom mjestu, dobar dio njih odnosi se na planove vezane uz posao i karijeru. Portal MojPosao je istraživanjem u kojem je sudjelovalo više od 1.000 ispitanika provjerio s kakvim željama i novogodišnjim odlukama Hrvati planiraju ući u 2022. godinu.
U 2022. i dalje želimo novi (bolji) posao Prema istraživanju, dvije trećine ispitanika (67%) planira donijeti novogodišnju odluku, što je nešto manje nego prošle godine kada je istu donijelo 74% Hrvata. Velika većina novogodišnjih odluka, njih čak 72%, vezana je uz posao, odnosno profesionalni rast i razvoj. Najpopularnija novogodišnja odluka vezana uz karijeru i dalje je pronalazak (boljeg) posla, za koju se odlučilo 68% građana, a potom slijede povećanje mjesečnih prohoda (42%), profesionalno usavršavanje i pohađanje edukacija (34%) te uspostavljanje ravnoteže poslovnog i privatnog dijela života (22%). Dio građana će se u narednoj godini posvetiti pronalasku dodatnog posla, proširenju mreže poslovnih kontakata, pokretanju vlastitog posla, izbjegavanju sukoba i kvalitetnijem odnosu s kolegama, a neki će, tvrde, poduzeti potrebne korake kako bi karijeru nastavili u inozemstvu.
Žene u nešto većoj mjeri nego muškarci donose novogodišnje odluke (68% naprema 63%), baš kao i mlađi ispitanici te nezaposlene osobe. Odluke donosimo, ali ih ne ispunjavamo Na pitanje jesu li ispunili svoju prošlogodišnju novogodišnju odluku vezanu uz karijeru, svega 33% ispitanika odgovorilo je potvrdno, što ipak predstavlja određeni rast u usporedbi s godinom prije (30%). Dio ispitanika, njih 28%, i dalje ne odustaje od istvarenja prošlogodišnje odluke, a 39% građana se pomirilo sa ‘sudbinom‘ i svjesni su činjenice kako tu odluku neće ispuniti. Najveći broj ljudi (35%) je od ispunjavanja novogodišnje odluke odustao jer im, kako priznaju, naprosto ‘nije bila dovoljno važna‘.
Svaka peta osoba je od svojih planova ‘digla ruke‘ jer su naišli na neočekivane prepreke na putu, 18% ispitanih ističe kako su im se planovi izjalovili jer odluka nije bila dobro isplanirana, dok 8% za sve krivi nedostatak podrške okoline. Također, jedan manji dio ljudi je zaboravio koju odluku su donijeli pa je stoga nisu niti mogli ostvariti. O istraživanju: Istraživanje je provedeno na više od 1.000 ispitanika, od kojih su 67% žene, a 33% muškarci. Najviše ispitanika, njih 41% ima između 31 i 40 godina, 22% je u dobi od 25 do 30 godina te 12% mlađe od 25 godina. Ispitanika starijih od 40 godina je 25%. Većina ispitanika (89%) su zaposleni. Gotovo polovica (45%) ih radi u privatnim tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu, 31% i privatnim stranim tvrtkama, 6% u državnim tvrtkama te isto toliko (6%) u hrvatskim institucijama.
