Poslodavci su do sada najveći interes pokazali za mjeru stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa (mjera Rad, staž i prijevoz). Po ovoj mjeri svi uključeni imaju pravo na mjesečnu naknadu za prijevoz do 1000 kn. Osim poslodavaca, za ovu mjeru vlada i veliki interes mladih koji su očito procijenili kako je bolje steći radno iskustvo, položiti stručni ispit tamo gdje je to obavezno, postati konkurentniji na tržištu rada, pa iako 1600 kn mjesečno nije velika stimulacija, bolje je nego sjediti kod kuće.
Sljedeća mjera koja je pronašla put do poslodavaca je mjera Rad i nakon stručnog osposobljavanja za koju je Područni ured HZZ-a u Slavonskom Brodu do sada zaprimio 5 zahtjeva.
– Ovu mjeru mogu koristiti samo poslodavci iz realnog sektora, s tim da osoba koja je pri isteku stručnog osposobljavanja može biti zadržana u radnom odnosu narednih 12 mjeseci – u tom slučaju HZZ dodjeljuje potporu za zadržavanje takve osobe u radnom odnosu. Iznos potpore je različit i ovisi o razini obrazovanja takve osobe, o tome je li poslodavac mali, srednji ili velliki poduzetnik, kao i je i riječ o osobni sa invaliditetom, kaže Lidija Feldšar, voditeljica Odsjeka aktivne politike zapošljavanja u područnom uredu HZZ-a u Slavonskom Brodu.
Ako je riječ o malim i srednjim poslodavcima potpora HZZ-a iznosi 50 posto godišnje bruto plaće, za velike poslodavce 30 posto a ako je riječ o zaposlenoj osobi sa invaliditetom potpora iznosi 75 posto ukupnog troška bruto plaće.
JAVNI RADOVI ZA MLADE
Priliku za zapošljavanje imaju maturanti Gimnazije i prvostupnici
U tijeku je priprema provedbe mjere Mladi za mlade – pomagači u nastavi, kojom se kroz mjeru javnog rada nastoji pružiti podrška uključivanju djece s poteškoćama u učenju te djece romske nacionalne manjine u redovni obrazovni program, u najdužem trajanju do 10 mjeseci, odnosno, do kraja školske godine.
– Ciljanu skupinu čine maturanti Gimnazije i prvostupnici – sa ili bez staža – koji moraju biti najmanje 30 dana u evidenciji HZZ-a. U ovoj mjeri HZZ snosi 100 posto troška minimalne plaće – 3438, 47 kuna te troškove prijevoza u maksimalnom iznosu do 400 kn, ukoliko se u mjeru ukjučuje osoba koja program izvršava izvan mjesta prebivališta. Pozivam sve mlade osobe da se što prije informiraju o svim ovim mjerama kako bi što prije učinili prvi korak u pronalaženju poslodavca koji bi bio zainteresiran za neku od aktualnih mjera, kaže Lidija Feldšar.
Paket mjera Garancija za mlade provodi se od 1. srpnja do 31.prosinca.
Autor: Saša Radivojević
